החובה לשלם החזרי נסיעות נקבעה בצו ההרחבה הכללי במשק, והיא חלה כמעט על כל העובדים, ללא קשר להיקף המשרה או סוג ההעסקה. המעסיק חייב לשלם לעובד החזר הוצאות נסיעה עבור כל יום שבו העובד נדרש להגיע פיזית למקום העבודה, עד לסכום המקסימלי שנקבע בחוק.
החזרי הנסיעות מחושבים על פי עלות התחבורה הציבורית בפועל או לפי הסכום המקסימלי ליום שנקבע בצו ההרחבה, הגבוה מביניהם. נכון להיום, הסכום המקסימלי מתעדכן מעת לעת על ידי משרד העבודה, והפרתו עלולה להוות עבירה על החוק ועילה לתביעה בבית הדין לעבודה.
מה קורה אם אני מגיע לעבודה ברכב פרטי?
החוק אינו מחייב מעסיק לממן את מלוא עלות הנסיעה ברכב פרטי, אך במקרים מסוימים, כאשר אין תחבורה ציבורית נוחה למקום העבודה, ניתן לקבל החזר הוצאות דלק או חניה בהתאם להסכמה מול המעסיק או בהתאם להסכמים קיבוציים. חשוב להדגיש שגם במקרים של רכב פרטי, המעסיק לא יכול להתעלם לחלוטין מהחובה להשתתף בהוצאות הנסיעה, אלא אם העובד ויתר על כך במפורש ובכתב.
כדי להבטיח שתקבלו את מלוא ההחזר המגיע לכם, כדאי לשמור קבלות, לעקוב אחרי ימי ההגעה בפועל, ולהכיר את הסכום המקסימלי ליום. במקרים של מחלוקת עם המעסיק, ניתן להוכיח את הוצאות הנסיעה בעזרת תיעוד כזה, ובכך לחזק את טענותיכם בבית הדין לעבודה.
מה לעשות אם המעסיק לא משלם החזרי נסיעות?
במקרה שהמעסיק לא משלם החזרי נסיעות כלל, או משלם סכום חלקי בלבד, מומלץ לפנות אליו בכתב ולדרוש את התשלום המלא בהתאם לצו ההרחבה. אם אין תגובה או שהמעסיק מתעלם מהפנייה, ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, ואף לדרוש פיצוי בגין הפרת חוקי העבודה.
עובדים רבים אינם מודעים לכך שהחזרי נסיעות הם זכות סוציאלית מוגנת, והמעסיק אינו יכול לבטל אותה באופן חד-צדדי. לכן, חשוב להכיר את החוק ולהתייעץ עם עורך דין לדיני עבודה במקרה של ספק או הפרת זכות זו.
לא קיבלתם החזרי נסיעות? ניתן לפעול בנושא
החזרי נסיעות הם לא "טובה" שהמעסיק עושה, אלא זו חובה חוקית ברורה. אם אתם לא מקבלים את ההחזר המלא, או שאינכם בטוחים שמחשבים לכם אותו נכון, חשוב לבדוק זאת בהקדם.
משרד עורכי דין הלפגוט אדרי ושות' מתמחה בדיני עבודה ומייצג עובדים בתביעות להשבת החזרי נסיעות ותשלומים סוציאליים נוספים. נשמח לבחון את מצבכם, לבדוק את תלושי השכר, ולהבטיח שתקבלו את כל המגיע לכם. צרו קשר עוד היום לשיחת ייעוץ מקצועית ודיסקרטית.
