אפליה על רקע דעות בחברות אחרות נהוג לערוך שיחות חתך עם העובדים שבמסגרתן מעודדים המנהלים את העובדים קרא עוד »
דיני עבודה – המעביד ותיבת הדואר האקלטרוני של העובד האם המעביד רשאי להיכנס לתיבת הדואר האלקטרוני של העובד? שאלה זו עלתה לדיון לאחרונה בבית הדין הארצי קרא עוד »
פיצויי פיטורין חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") מעגן בתוכו את ההסדר החוקי בעת סיום יחסי עובד מעביד בנסיבות כלשהן. קרא עוד »
עורך דין דיני עבודה – ייצוג עובדים בפסק דין שניתן לפני מספר ימים (16.8.11) בחן בית הדין האזורי לעבודה בירושלים את השאלה קרא עוד »
פיצויי פיטורים ל"פרילנס" כמומחה לדיני עבודה חשוב לי להבהיר, כי עובד זכאי ליהנות מחוקי המגן ומהזכויות הסוציאליות המוענקות לו קרא עוד »
שעות נוספות גם ל"מנהל" העובד ב"משרת אמון" הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, קובעות את החובה של המעסיק לשלם תגמול שעת נוספות לעובד קרא עוד »
פיטורים של עובד בגיל פרישה חוק גיל פרישה, קובע כי נכון להיום יולי 2013, זכאיות נשים לפרוש מעבודתן בגיל 62. יחד עם זאת, קרא עוד »
עובדת העוברת טיפולי פוריות מוגנת מפני פיטורים חוק עובדת נשים אינו חל על נשים בהריון אשר לא השלימו חצי שנת העסקה במקום העבודה. קרא עוד »
האם מדובר בהטרדה מינית בעבודה? החוק למניעת הטרדת מינית קובע כי "לא יטריד אדם מינית את זולתו ולא יתנכל לו". קרא עוד »