ליווי מעסיקים

גניבה ממעסיק

גניבה ממעסיק

סעיף 391 לחוק העונשין עוסק במקרים של גניבה בידי עובד וקובע כי עובד הגונב נכס של מעסיקו או הגיע לידי העובד בשביל מעסיקו, וערכו עולה

קרא עוד »
הכנסה צדדית של עובד

הכנסה צדדית של עובד

ככלל, לעובד הזכות לעבוד, במקביל לעבודתו אצל מעסיק, בעבודה נוספת אצל מעסיק אחר, זאת מכוח סעיף 4 לחוק יסוד: חופש העיסוק – המעגן את זכותו

קרא עוד »
יחסי עבודה במשפחה

העסקת בן משפחה

עבודה בחברה או עסק השייכים לבן משפחתה טומנת בחובה פריבילגיות רבות, אשר בראשון היעדר החשש מפני פיטורים. בעוד עובדי החברה ישקיעו את מלוא מרצם על

קרא עוד »
פיטורים בהריון

פיטורים בהריון

כל מה שצריך לדעת על פיטורים בהריון! חוק נשים בעבודה אוסר על פיטורים בהריון או בחופשת לידה. בנוסף, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעסיק

קרא עוד »
ליווי מעסיקים - עו"ד דיני עבודה הלפגוט ושות'

ליווי מעסיקים

כעו"ד דין דיני עבודה אוכל לציין בפניך כי מניעת הטרדה מינית בעסק כי תחת אחריותך! מעסיק, רכיבים פיקטיביים בתלושי השכר חושפים אותך לתביעת ענק של רשויות המס!

קרא עוד »
שעות נוספות

שעות נוספות

הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, קובעות את החובה של המעסיק לשלם תגמול שעת נוספות לעובד אשר עבד שעות נוספות כאמור בחוק.

קרא עוד »
מעסיק משלם פיצויי פיטורין לעובד

פיצויי פיטורין

חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") מעגן בתוכו את ההסדר החוקי בעת סיום יחסי עובד מעביד בנסיבות כלשהן.

קרא עוד »

/ 5.

דילוג לתוכן