חייגו לקבלת ייעוץ משפטי:

ייצוג עובדים

אי תשלום שעות נוספות

אי תשלום שעות נוספות

מה לעשות כשהמעסיק לא משלם שעות נוספות? בדקתם את תלוש המשכורת והופתעתם לגלות שלא קיבלתם שעות נוספות? כנראה שמגיעים לכם פיצויים אשר ניתן לתבוע במסגרת

קרא עוד »
ייעוץ בדיני עבודה

ייעוץ בדיני עבודה

על מנת לעסוק בתחום של ייעוץ בדיני עבודה יש ללמוד את תחום דיני העבודה על בוריו. תחום דיני העבודה עוסק בחוקים המסדירים את היחסים בין

קרא עוד »
הפרת חוזה עבודה

הפרת חוזה עבודה

הפרת חוזה עבודה מתרחשת כאשר עובד או מעסיק אינם מקיימים את תנאי החוזה אשר נחתם ביניהם. ההפרות הנפוצות ביותר הן כאשר עובד פוטר ללא הודעה

קרא עוד »
חוק למניעת התעמרות בעבודה

חוק למניעת התעמרות בעבודה

מהו החוק למניעת התעמרות בעבודה? התעמרות בעבודה היא תופעה אשר קיימת בממדים לא מבוטלים בשוק העבודה בישראל. תופעת ההתעמרות בעבודה אינה תחומה לענף תעסוקתי מסוים,

קרא עוד »
ניצול יחסי מרות בעבודה

ניצול יחסי מרות בעבודה

מהו ניצול יחסי מרות בעבודה ומהי המשמעותית החוקית של סיטואציה זו? מתי מערכת יחסים בין עובדת למעסיק תחשב כהטרדה מינית וכניצול יחסי מרות על פי

קרא עוד »
פיצויים לעובד שפוטר

פיצויים לעובד שפוטר

פוטרת מהעבודה? הנה כל מה שחשוב שתדע! הנושא של קבלת פיצויים לעובד שפוטר מהעבודה תפס תאוצה רבה עקב משבר הקורונה שפרץ לעולמנו, פיטוריי עובדים הפכו שכיחים

קרא עוד »
עובדים רבים התובעים פיצוי בגין עוגמת נפש

פיצוי בגין עוגמת נפש

עובדים רבים סוחבים בלבם תחושות קשות כלפי מעסיקיהם. ישנם מקרים רבים בהן מוגשות תביעות כנגד מעסיק, בהן הרכיבים הקוגנטיים הנתבעים (פנסיה, חופשה, הבראה, פיצויי פיטורין,

קרא עוד »
התנכלות והתעמרות בעבודה

התנכלות והתעמרות בעבודה

לאחרונה גברה המודעות להעסקה פוגענית הנקראת גם התנכלות בעבודה או התעמרות תעסוקתית. למרות ההכרה הגוברת בעילה זו, הגנה משפטית מפני התנכלות במקום העבודה או התעמרות

קרא עוד »
כללי הברזל לעריכת שימוע

כללי הברזל לעריכת שימוע

בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, מעסיק השוקל לפטר עובד מחויב לערוך שימוע בטרם פיטוריו, במסגרתו המעסיק יציג בפני העובד את הנימוקים לשקילת פיטוריו ותינתן לעובד

קרא עוד »
הסכם לתקופה קצובה

הסכם עבודה לתקופה קצובה

מהו הסכם עבודה לתקופה קצובה? הסכם עבודה אישי לתקופה קצובה, הוא חוזה הקובע מראש את התאריך בו יסתיימו יחסי העבודה. ואולם, השאלה המתבקשת במקרה שבו

קרא עוד »
פיצויים לגננת

פיצויים לגננת

פיצויים לגננת שנאלצה לעזוב את עבודתה בגלל איום "אם תגיעי לעבודה תמתין לך ניידת" גננת בחודש השליש להריונה אוימה על ידי הצוות בעקבות תלונות מצד

קרא עוד »
דמי הבראה

דמי הבראה

כל עובד זכאי לחופשה ועל פי חוק אמור מקום העבודה לממן לו דמי הבראה. המטרה היא לשלוח את העובד לחופשה על מנת שהוא יוכל לשוב

קרא עוד »
פיצויי פיטורין

קבלת פיצויי פיטורים

האם עובד יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין עבור ימים אשר בהם הוא נעדר מעבודתו בגלל שביתה? רופאת שיניים שהגישה תביעה בגין תשלומי פיצויים נמוכים שקבלה

קרא עוד »
התפטרות בדין מפוטר

התפטרות בדין מפוטר

לא כל מקרה של התפטרות יוכל להיחשב כפיטורין. אך ישנם בהחלט מקרים אשר בהם ההתייחסות להתפטרות תהיה כאל פיטורין והעובד שהתפטר יהיה זכאי לכל הזכויות

קרא עוד »
פיטורין שלא כדין

פיטורין שלא כדין

כולנו שמענו כי קיים חוק בשם חוק שוויון הזדמנויות. לא תמיד אנחנו יודעים מה באמת מרכיב את החוק ומה נכלל תחת הכותרת המרשימה הזו של

קרא עוד »
עמלות שכר - עו"ד דיני עבודה הלפגוט ושו'ת

עמלות כחלק מהשכר הקובע

מתי "תוספת" לשכר תובא בחשבון לצורך חישוב פיצוי פיטורים עובדים רבים בישראל משתכרים באופן בו משכורתם מחולקת לשכר בסיס/יסוד + "תוספת". לתוספת ישנם כינויים רבים

קרא עוד »
עורך דין דיני עבודה

דיני עבודה פיטורין

קצת על דיני עבודה פיטורין במסגרת דיני עבודה פיטורין, ניתן למצוא את המושג "פיטורים שלא כדין", אלו הם פיטורים שלא בהתאם לכללים שנקבעו להליך זה

קרא עוד »
לשון הרע

לשון הרע לאחר הפיטורים

העבודה הינה מקום בו אנחנו נמצאים מרבית יומנו, מטבע הדברים מקום זה מהווה כר פורה לוויכוחים וחיכוכים אשר במסגרתם נאמרות לעתים אמירות קשות, אולם לא

קרא עוד »
אפליה על רקע גיל

אפליה על רקע גיל, האמנם?

במרבית מסמכי קורות החיים הנשלחים מדי יום למעסיקים מצוינת שנת הלידה של המועמד. מן המפורסמות הוא כי למעסיק אסור לשאול עובד פוטנציאלי בראיון עבודה אודות

קרא עוד »
מעסיק משלם פיצויי פיטורין לעובד

פיצויי פיטורין

חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") מעגן בתוכו את ההסדר החוקי בעת סיום יחסי עובד מעביד בנסיבות כלשהן.

קרא עוד »

/ 5.

דילוג לתוכן